← Toutes les intégrations|
G
Gusto Integration

Intégration Mentorly + Gusto

Menez des programmes de mentorat avec les personnes que vous gérez dans Gusto : téléchargez le rapport Employee summary, importez-le avec le modèle d'importation de Mentorly et laissez-les se connecter par votre fournisseur d'identité.

Comment ça fonctionne

De Gusto à un programme en marche, en trois étapes

1

Exporter

Exportez de Gusto les personnes voulues : nom, courriel professionnel, département, titre du poste et gestionnaire.

2

Importer

Collez les colonnes dans le modèle d'importation des membres de Mentorly (courriel, nom, mentor, rôle, cohorte, étiquettes et vos questions d'inscription), puis importez le fichier. Mentorly reconnaît chaque membre à son courriel, donc rien n'est dupliqué. L'importation applique chaque colonne système telle qu'elle figure dans le fichier, cellules vides comprises : pour une réimportation, partez donc de l'exportation des membres de Mentorly.

3

Se connecter

Vos employés se connectent en SAML 2.0 par votre fournisseur d'identité, et reçoivent leur invitation Mentorly au moment où vous l'envoyez.

Extraire vos employés de Gusto

Dans Gusto, ouvrez Reports et générez le rapport Employee summary, que Gusto décrit comme l'exportation complète de votre répertoire d'employés : nom, courriel professionnel, département, titre du poste, gestionnaire et plus encore, téléchargé en CSV ou en Excel. Un rapport personnalisé vous permet de choisir uniquement les colonnes nécessaires.

Connexion

Mentorly connecte les personnes en SAML 2.0 à partir de votre fournisseur d'identité (Okta, Microsoft Entra ID, Google Workspace et autres). La documentation de Gusto décrit ses intégrations d'identité comme du provisionnement sans authentification unique. La connexion à Mentorly passe donc par votre fournisseur d'identité, et non par Gusto.

À propos d'un connecteur en direct

Mentorly ne se connecte pas à l'API Gusto pour le moment. L'API de Gusto (GET /v1/companies/{company_id}/employees, avec le nom, le courriel professionnel, le département, le titre du poste et le gestionnaire) utilise OAuth 2.0, l'accès en production étant accordé après examen. Un connecteur qui lit vos dossiers Gusto selon un calendrier se définit comme un projet mené avec votre équipe, et non comme une option à activer dans une page de paramètres.

Cas d'utilisation pour les clients Gusto

🏪

Petites équipes en croissance

Le rapport Employee summary est déjà votre répertoire : importez-le, et votre premier programme de mentorat a sa liste de participants.

🌱

Jumelage par département

Inscrivez le service et le titre du poste de Gusto dans la colonne des étiquettes : ils deviennent des étiquettes Mentorly pour le jumelage interfonctionnel.

⚡

Des données à jour

Vous avez embauché quelqu'un ? Ajoutez sa ligne à l'exportation des membres de Mentorly et importez le fichier ; le courriel indique à Mentorly qui y figure déjà, alors personne n'est en double.

Questions fréquemment posées

Comment importer mes employés Gusto dans Mentorly ?

Ouvrez Reports, générez le rapport Employee summary, téléchargez-le en CSV ou en Excel, collez les colonnes dans le modèle d'importation des membres de Mentorly, puis importez.

Mon équipe peut-elle se connecter avec ses identifiants Gusto ?

La connexion à Mentorly passe par votre fournisseur d'identité, en SAML 2.0. La documentation de Gusto décrit ses intégrations d'identité comme du provisionnement sans authentification unique.

Mentorly se connecte-t-il directement à Gusto ?

Mentorly ne se connecte pas à l'API Gusto pour le moment. Gusto offre une API des employés protégée par OAuth 2.0. Un connecteur qui lit vos dossiers Gusto selon un calendrier se définit comme un projet mené avec votre équipe, et non comme une option à activer dans une page de paramètres.

Prêt à accueillir vos équipes Gusto ?

Découvrez comment un programme de mentorat fonctionne avec les personnes que vous gérez déjà dans Gusto.