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SAP SuccessFactors Integration

Intégration Mentorly + SAP SuccessFactors

Menez des programmes de mentorat avec les personnes que vous gérez dans SAP SuccessFactors : utilisez Employee Export, importez avec le modèle d'importation de Mentorly et laissez-les se connecter par votre fournisseur d'identité.

Comment ça fonctionne

De SAP SuccessFactors à un programme en marche, en trois étapes

1

Exporter

Exportez de SAP SuccessFactors les personnes voulues : nom, courriel professionnel, département, titre du poste et gestionnaire.

2

Importer

Collez les colonnes dans le modèle d'importation des membres de Mentorly (courriel, nom, mentor, rôle, cohorte, étiquettes et vos questions d'inscription), puis importez le fichier. Mentorly reconnaît chaque membre à son courriel, donc rien n'est dupliqué. L'importation applique chaque colonne système telle qu'elle figure dans le fichier, cellules vides comprises : pour une réimportation, partez donc de l'exportation des membres de Mentorly.

3

Se connecter

Vos employés se connectent en SAML 2.0 par votre fournisseur d'identité, et reçoivent leur invitation Mentorly au moment où vous l'envoyez.

Extraire vos employés de SAP SuccessFactors

Dans l'Admin Center, recherchez Employee Export et choisissez Export User File. SAP documente les colonnes du CSV : USERID, USERNAME, FIRSTNAME, LASTNAME, EMAIL, MANAGER, DEPARTMENT et plus encore. Le Report Center permet aussi de télécharger un rapport sur les employés en CSV ou en Excel.

Connexion

SAP documente SuccessFactors comme fournisseur d'identité SAML 2.0 pour d'autres applications, et recommande SAP Cloud Identity Services pour les nouvelles configurations. Dans les deux cas, Mentorly accepte la connexion SAML 2.0 : vos employés utilisent leurs identifiants d'entreprise.

À propos d'un connecteur en direct

Mentorly ne se connecte pas à l'API SAP SuccessFactors pour le moment. SuccessFactors offre des API OData pour Employee Central (les entités Per et Emp) protégées par OAuth 2.0 ; SAP a déprécié l'authentification de base pour celles-ci. Un connecteur qui lit vos dossiers SAP SuccessFactors selon un calendrier se définit comme un projet mené avec votre équipe, et non comme une option à activer dans une page de paramètres.

Cas d'utilisation pour les clients SAP SuccessFactors

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Main-d'œuvre mondiale

Employee Export couvre chaque société et chaque division de votre locataire SuccessFactors : une seule importation peut alimenter des programmes dans toutes les régions.

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Gestion des talents

Reportez DEPARTMENT, TITLE et MANAGER de l'exportation dans la colonne des étiquettes : ils deviennent des étiquettes Mentorly et des critères de jumelage pour vos programmes destinés aux hauts potentiels.

🎓

Mentorat et formation

Menez le mentorat en parallèle avec SuccessFactors Learning : les mêmes personnes, importées une seule fois, avec le mentorat comme volet humain du plan.

Questions fréquemment posées

Comment importer mes employés SuccessFactors dans Mentorly ?

Lancez Employee Export depuis l'Admin Center, gardez les colonnes nécessaires (EMAIL, FIRSTNAME, LASTNAME, DEPARTMENT, MANAGER), collez-les dans le modèle d'importation des membres de Mentorly, puis importez.

Mon équipe peut-elle se connecter avec ses identifiants SuccessFactors ?

Oui, si votre locataire SuccessFactors est configuré comme fournisseur d'identité SAML, ce que SAP documente ; sinon, par le fournisseur d'identité que votre entreprise utilise déjà. Mentorly accepte SAML 2.0 dans les deux cas.

Mentorly se connecte-t-il directement à SuccessFactors ?

Mentorly ne se connecte pas à l'API SAP SuccessFactors pour le moment. SuccessFactors offre des API OData pour les données des employés, protégées par OAuth 2.0. Un connecteur qui lit vos dossiers SAP SuccessFactors selon un calendrier se définit comme un projet mené avec votre équipe, et non comme une option à activer dans une page de paramètres.

Prêt à accueillir vos équipes SAP SuccessFactors ?

Découvrez comment un programme de mentorat fonctionne avec les personnes que vous gérez déjà dans SAP SuccessFactors.