Le mentorat d'entreprise qui augmente l'impact, pas la complexité
Conçu pour les leaders L&D et RH qui veulent stimuler l'engagement, réduire l'attrition et développer les talents par le mentorat structuré.
Les programmes L&D traditionnels échouent
Faibles taux d'engagement, efforts de développement déconnectés, attrition des talents et aucun moyen de mesurer l'impact réel sur les résultats d'affaires.
Un mentorat qui génère des résultats mesurables
Jumelage algorithmique, analytique d'entreprise, intégrations natives et cadres éprouvés qui réduisent l'attrition et accélèrent le développement des talents.
Des fonctionnalités d'entreprise qui nous distinguent
Conçues spécifiquement pour les besoins complexes des grandes organisations, avec la flexibilité de s'adapter à votre culture et vos exigences uniques.
Jumelage intelligent par algorithme
Notre algorithme crée des jumelages de haute qualité basés sur les compétences, les objectifs et les priorités organisationnelles.
Tableau de bord analytique d'entreprise
Suivez l'engagement, mesurez le développement des compétences, démontrez le ROI et identifiez les tendances avec des rapports complets.
Intégrations SIRH et outils
Connectez-vous à Workday, ADP, Slack, Teams et vos outils existants pour une mise en œuvre facile.
Personnalisation en marque blanche
Contrôle complet de la marque, domaines personnalisés et expériences sur mesure qui s'intègrent naturellement à votre organisation.
Évolutivité mondiale
Support multilingue, gestion intelligente des fuseaux horaires et considérations culturelles pour les programmes mondiaux.
Une sécurité de confiance
Certification SOC 2 Type 2 en cours, support SSO, chiffrement des données et contrôles d'accès basés sur les rôles pour votre tranquillité d'esprit.
Des analytiques qui montrent de vrais résultats d'affaires
Dépassez les données superficielles. Suivez le ROI, guidez les améliorations et alignez-vous sur les objectifs d'affaires.
Temps admin économisé
Grâce au jumelage automatisé et à la gestion de programme
Engagement plus élevé
Comparé aux programmes L&D traditionnels
Réduction de l'attrition
Pour les employés dans des programmes de mentorat
Taux de transfert de compétences
Efficacité mesurable du partage de connaissances
Lancez le mentorat d'entreprise en semaines, pas en mois
Notre cadre de mise en œuvre éprouvé vous mène du contrat à l'impact plus rapidement que toute autre plateforme.
Alignement stratégique
Travaillez avec notre équipe de réussite client pour aligner les objectifs du programme avec les objectifs d'affaires et définir les métriques de succès.
Intégration rapide
Connectez votre SIRH, configurez le SSO, personnalisez la marque et mettez en place des flux de travail automatisés en quelques jours.
Lancement intelligent
Déployez auprès de groupes pilotes, recueillez les commentaires et étendez à toute l'organisation en toute confiance.
Optimisation continue
Utilisez les analytiques en temps réel pour affiner les algorithmes de jumelage, améliorer l'engagement et maximiser l'impact.
Conçu pour l'envergure, pensé pour l'efficacité
Que vous gériez des programmes pour 100 ou 10 000 employés, Mentorly s'adapte facilement tout en maintenant la qualité et la touche personnelle.
Gestion de programme automatisée
Le jumelage algorithmique, la planification et les suivis peuvent éliminer jusqu'à 90 % du travail administratif.
Prêt pour une main-d'œuvre mondiale
Support multilingue, gestion intelligente des fuseaux horaires et considérations de jumelage culturel.
Types de programmes flexibles
Mentorat traditionnel 1:1, mentorat de groupe, mentorat éclair et mentorat inversé, le tout sur une seule plateforme.
Options en marque blanche
Personnalisation complète de la marque pour que la plateforme semble être la vôtre.
Résolvez vos plus grands défis L&D
Mentorly répond aux problèmes qui empêchent les leaders RH et L&D de dormir.
Faibles taux d'engagement
Notre jumelage intelligent et notre plateforme intuitive génèrent jusqu'à 3,5 fois plus d'engagement que les programmes traditionnels.
Attrition des talents
Réduisez le roulement de jusqu'à 67 % en créant des liens significatifs et des parcours de développement clairs.
Écarts de compétences
Accélérez le transfert de compétences avec un jumelage ciblé et des cadres d'apprentissage structurés.
Ressources limitées
Automatisez jusqu'à 90 % de l'administration du programme tout en maintenant la qualité et la touche personnelle.
Manque d'analytique
Des tableaux de bord complets fournissent les informations dont vous avez besoin pour démontrer le ROI et guider les décisions.
Outils déconnectés
Intégrez vos outils existants pour créer un écosystème unifié de développement des talents.
Fonctionne avec vos outils existants
Mentorly fonctionne avec vos systèmes existants, pas contre eux. Connectez votre SIRH, vos outils de communication et vos plateformes analytiques.
Systèmes SIRH
- Workday
- BambooHR
- ADP
- SAP SuccessFactors
Communication
- Slack
- Microsoft Teams
- Zoom
- Google Workspace
Systèmes d'apprentissage
- Cornerstone
- Docebo
- TalentLMS
- LearnUpon
Analytique
- Tableau
- Power BI
- Looker
- Custom APIs
Les chiffres qui comptent pour votre direction
Mentorly offre un impact commercial mesurable qui justifie l'investissement et génère une valeur stratégique.
Réduction du roulement
pour les participants au programme
ROI sur l'investissement
grâce à la rétention seule
Taux de promotion
pour les mentorés actifs
Score de satisfaction
dans tous les programmes
Approuvé par les organisations de premier plan
Découvrez comment les équipes L&D et RH d'entreprise transforment leurs organisations avec Mentorly.
“Mentorly révolutionne le fonctionnement du mentorat - la plateforme a été un outil inestimable pour les programmes de Startup Canada. Mentorly offre une expérience fluide et conviviale tout en fournissant aux organisations des retours sur investissement concrets et percutants. L'outil nous fait économiser 3 à 4 heures de travail par semaine”
Kayla Isabelle
PDG
Startup Canada
“En tirant parti de Mentorly, nous optimisons les jumelages de mentorat, augmentant considérablement notre capacité à soutenir de nombreux participants au programme dans chaque cohorte. Ce qui prenait autrefois des jours pour les jumelages de mentorat peut maintenant être accompli instantanément grâce aux recommandations de Mentorly, garantissant des connexions rapides et efficaces entre mentorés et mentors”
Alex Rudderham
Spécialiste de projet
Digital Nova Scotia
“Auparavant, le suivi des interactions mentor-mentoré et des progrès nécessitait un effort manuel considérable. Maintenant, avec le suivi et les rapports de séances automatisés, les administrateurs de programme peuvent surveiller efficacement l'engagement et s'assurer que les objectifs de mentorat sont atteints.”
Neil
Gestionnaire de programme
Basketball Australia
Les clients qui nous font confiance
Questions fréquentes sur le mentorat en entreprise
Mentorat manuel vs. assisté par logiciel
| Fonctionnalité | Manuel | Mentorly |
|---|---|---|
| Jumelage mentor-mentoré | Feuilles de calcul, jours d'effort | Algorithme IA, résultats instantanés |
| Suivi des séances | Journaux manuels, données incohérentes | Suivi automatisé, données en temps réel |
| Rapports de programme | Sondages de fin d'année | Tableau de bord d'analyse en temps réel |
Qu'est-ce qu'un logiciel de mentorat en entreprise ?
Un logiciel de mentorat en entreprise est une plateforme qui aide les grandes organisations à concevoir, lancer et gérer des programmes de mentorat structurés à grande échelle. Il automatise le jumelage mentor-mentoré à l'aide d'algorithmes, suit l'activité des séances, mesure le retour sur investissement du programme et s'intègre aux systèmes RH existants comme Workday et BambooHR. Mentorly est une plateforme de mentorat en entreprise à laquelle font confiance des organisations comme Startup Canada, Digital Nova Scotia et Basketball Australia.
Comment Mentorly aide-t-il les entreprises avec leurs programmes de mentorat ?
Mentorly offre aux entreprises une plateforme de mentorat tout-en-un qui comprend le jumelage de mentors propulsé par l'IA, la planification automatisée des séances, des tableaux de bord d'analyse en temps réel et la personnalisation en marque blanche. Les administrateurs de programme peuvent lancer un programme de mentorat en moins de 30 minutes, gérer des milliers de participants dans plusieurs cohortes et démontrer le retour sur investissement avec des rapports intégrés. La plateforme s'intègre aux systèmes SIRH, aux outils de calendrier et aux plateformes de visioconférence.
Quelle est la différence entre le mentorat manuel et le mentorat assisté par logiciel ?
Les programmes de mentorat manuels reposent sur des feuilles de calcul et des courriels pour le jumelage, le suivi et les rapports — ce qui limite l'évolutivité et rend difficile la mesure de l'impact. Le mentorat assisté par logiciel via des plateformes comme Mentorly automatise l'ensemble du processus : le jumelage algorithmique associe mentors et mentorés en quelques secondes, la planification automatisée élimine les échanges de courriels, et les tableaux de bord en temps réel fournissent des métriques d'engagement et des données de retour sur investissement sans collecte manuelle de données.
Prêt à développer un mentorat à fort impact ?
Rejoignez les entreprises leaders qui utilisent Mentorly pour bâtir des équipes plus fortes, développer les futurs leaders et créer des cultures d'apprentissage continu.
✓ Analytique d'entreprise ✓ Intégrations SIRH ✓ Options marque blanche ✓ Équipe de réussite dédiée